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      Neugierig? Erfahren Sie mehr zum CAS!

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      HR-Transformation: Strategien für eine Zukunft mit KI, Generationenwechsel und Nachhaltigkeit

      Zukunftsfähiges HR: Neue Technologien und Generationen stellen hohe Anforderungen. Erfahren Sie, wie HR mit datenbasierten Lösungen und innovativen Methoden den Wandel aktiv mitgestalten und nachhaltigen Erfolg sichern kann.

      Der HR-Bereich steht vor tiefgreifenden Veränderungen: KI revolutioniert Berufsbilder, Millennials sowie Generation Alpha haben veränderte Erwartungen an den Berufsalltag, und nachhaltige Unternehmensziele und interkulturelle Teams erfordern neue Herangehensweisen.

      Erfahren Sie im Beitrag von Prof. Dr. Raphael Boemelburg und Prof. Dr. Justus Julius Kunz, welche organisatorischen Fähigkeiten in Zukunft entscheidend sind, damit das HR als strategische Unternehmensfunktion den Wandel aktiv mitgestalten kann. Im Fokus stehen organisationspsychologische Perspektiven auf datenbasierte Lösungen und innovative Methoden zur Gewinnung von Talenten und zur Förderung des Kulturwandels.

      An der Schnittstelle von Forschung und Praxis verbindet der Online-Vortrag zukunftsweisende Themen und bietet wertvolle Einsichten für Ihre HR-Zukunftsstrategie.

      HR-Transformation: Strategien für eine Zukunft mit KI, Generationenwechsel und Nachhaltigkeit

      Weiterbildung zu diesem Thema

      • HR-Zukunftsstrategie

        Strategische Handlungskompetenz für Führungsrollen im Personalbereich

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      Raphael Boemelburg

      Prof. Dr. oec. Raphael Boemelburg

      Telefonnummer

      +41 62 957 24 39

      E-Mail

      raphael.boemelburg@fhnw.ch

      Adresse

      Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Hochschule für Angewandte Psychologie Riggenbachstrasse 16 4600 Olten

      Justus Julius Kunz

      Prof. Dr. Justus Julius Kunz

      Telefonnummer

      +41 62 957 23 25

      E-Mail

      justusjulius.kunz@fhnw.ch

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      Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW Hochschule für Angewandte Psychologie Riggenbachstrasse 16 4600 Olten

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