Führung mit Humor

Qualifizierte Fachkräfte sind ein wertvolles Gut. Wie gelingt es, diese für ein Unternehmen oder eine Organisation zu gewinnen und langfristig zu behalten? Neue Führungsansätze sind gefragt. Kann eine humorvolle Führung erfolgreich sein? Die Antwort lautet: Ja! Humor wird als ein Bestandteil der eigenen Führungshaltung erarbeitet und in humorvolle Handlungen übersetzt. Seriosität wird mit Heiterkeit und Frohsinn verbunden.

Eine humorvolle Führung zeigt sich zum Beispiel in

• heiterer Selbstführung
• in einer Kommunikation, die mit Leichtigkeit gestaltet wird
• in einer humorvollen Personalführung
• und einiges mehr ...

So wird eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht, neue innovative Möglichkeiten erschlossen und Menschen inspiriert, sich für sinnvolle Ziele einzusetzen.

• Humor in die Führungshaltung integrieren
• Humorvolle Führungskompetenzen erarbeiten
• Humor in strategische Vorgehensweisen übersetzen

Führungspersonen von Unternehmungen, Verwaltungen sowie non-profit Organisationen. Alle, die sich für das Thema Menschenführung interessieren

Seminarleitung: Cornelia Schinzilarz, Unternehmerin, Humorexpertin, Führungscoach, Entwicklerin von Gerechtes Sprechen

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