Dr. Nadine Eggimann Zanetti

Tätigkeit an der FHNW

Funktion
Dozentin mit Schwerpunkt Eignung und Personalentwicklung an der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW

Kompetenzschwerpunkte

Assessment Center Methode

Qualitätsmerkmale in der Anwendung der AC-Methode
Validitätsstudien (Überprüfung der Aussagekraft und Vorhersagequalität)

Eignungsdiagnostische Fragestellungen

Anforderungs- und Arbeitsanalyse
Persönlichkeits- und Charaktermessung
Anwendung von psychologischen Tests (z.B. Überprüfung der Gütekriterien)
Entwicklung eignungsdiagnostischer Verfahren (z.B. Interviews für verschiedene Zielgruppen)

Positive Psychologie

Werte, Tugenden und Charakterstärken
Organisationskultur und Kulturwandel
Positive Führung

Lehre und Forschung

Lehre

Lehre in der Ausbildung

Werkstatt Personalpsychologie (ab FS 2025)

Lehre in der Weiterausbildung

Dozentin im CAS Talent Acquisition

Forschung und Entwicklung

Entwicklung eines asynchronen Interviews zur Auswahl von Lehrkräften an der PH FHNW

Profil

Ausbildung

2022–2024
CAS in Hochschuldidaktik, Universität Zürich

2011–2017
Doktorat in Psychologie (Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik), Universität Zürich, Schweiz

2003–2009
Psychologiestudium (Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik) mit Nebenfächer Pädagogik und Psychopathologie an der Universität Zürich, Schweiz

Arbeitserfahrung

Seit 2023
Co-Leiterin Kompetenzzentrum Assessment Center der Armee, Militärakademie an der ETH Zürich.

2009–2024
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Dozentur Militärpsychologie und -pädagogik, Militärakademie an der ETH Zürich

Seit 2006
Assessment-Spezialistin, Mandate als Assessorin

Mitgliedschaften

2017–2024
Vorstandsmitglied Swiss Assessment

Seit 2023
Vorstandsmitglied Operational Psychology Switzerland

Seit 2023
Board Member der International Military Testing Association (IMTA)

SWIPPA (Swiss Positive Psychology Association)

SGAOP (Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und Organisationspsychologie)

Soziale Netzwerke

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